城投公司人力資源部召開條線工作例會
城投公司人力資源部召開條線工作例會
2018年5月18日，城投公司人力資源部組織召開條線工作例會，參會人員圍繞新錄用員工入職培訓(xùn)、優(yōu)化員工培訓(xùn)工作、員工招聘解聘經(jīng)驗教訓(xùn)及人力資源管理信息化建設(shè)等議題，結(jié)合本單位實際，就工作中遇到的問題、難點及應(yīng)對方法和途徑進行交流探討，暢談人力資源工作改進的建議和意見。城投公司人力資源部對季度工作報表、人事檔案審核維護及子公司相關(guān)人事情況統(tǒng)計等進行了詳細解說，并要求各單位一方面要認(rèn)真摸排現(xiàn)有人力資源各方面實情，完善基礎(chǔ)工作，另一方面要堅持招聘高標(biāo)準(zhǔn)、用人專業(yè)化的原則，為進一步提高城投系統(tǒng)員工整體水平、規(guī)范人員管理提供人事保障。